La laborforto en fabrikado en ŝanĝado.Altnivela fabrikado postulas kvalifikitajn laboristojn, kaj ili mankas tra Usono.Eĉ Ĉinio kun sia malmultekosta laboro modernigas siajn fabrikojn kaj serĉas pli grandan nombron da kvalifikitaj laboristoj.Dum ni ofte aŭdas pri la venonta fabriko, kiu havas tiom da aŭtomatigo, kiun ĝi bezonas malmultajn laboristojn, fakte, plantoj vidas ŝanĝon al kvalifikitaj laboristoj prefere ol signifa malkresko de la laborantaro.

La puŝo por alporti pli da kvalifikitaj laboristoj en la fabrikon kaŭzis interspacon inter la bezono de teknikistoj kaj la disponeblaj laboristoj."La produktadmedio ŝanĝiĝas, kaj kun la rapida progreso de nova teknologio, estas ĉiam pli malfacile trovi laboristojn kun la kapabloj por uzi ĝin," Nader Mowlaee, elektronika inĝeniero kaj kariertrejnisto, diris Design News."Produktantoj devas kompreni, ke tiuj, kiujn ili dungas por labori sur la fabriko, estos tre malsamaj en la venontaj tagoj kaj jaroj."

La nocio solvi ĉi tion per eĉ pli granda aŭtomatigo estas multaj jaroj for - kvankam kompanioj laboras pri ĝi.“Japanio asertas, ke ili konstruas la unuan aŭtomatigitan planton en la mondo.Ni vidos ĝin en 2020 aŭ 2022,” diris Mowlaee."Aliaj landoj adoptas plenan aŭtomatigon pli malrapide.En Usono, ni estas malproksime de tio.Pasos almenaŭ alia jardeko antaŭ ol vi havos roboton riparantan alian roboton.”

La Ŝanĝa Laborforto

Dum mana laboro daŭre estas necesa en progresinta fabrikado, la naturo de tiu laboro - kaj la volumeno de tiu laboro - ŝanĝiĝos.“Ni ankoraŭ bezonas kaj manan kaj teknikan laboron.Eble 30% de manlaboro restos, sed estos laboristoj en blankaj kostumoj kaj gantoj laborantaj per maŝinoj puraj kaj sunenergiaj,” diris Mowlaee, kiu estos parto de la panela prezento, Laborforta Integriĝo en la Nova Epoko de Smart Manufacturing, marde la 6-an de februaro 2018, ĉe la Pacific Design and Manufacturing-spektaklo en Anaheim, Kalifornio. "Unu demando, kiu aperas, estas kion fari kun la bontena persono kiam neniuj maŝinoj rompiĝas.Vi ne povas atendi, ke ili fariĝos programisto.Tio ne funkcias.”

Mowlaee ankaŭ vidas tendencon al redeploji inĝenierojn al klient-alfrontaj laborpostenoj.Tiel multaj el la plej altkvalitaj plantlaboristoj estos ekster la planto kun klientoj."Se vi rigardas la datumojn de LinkedIn, vendo kaj klienta servo estas la varma temo por inĝenieristiko.Por inĝenieroj, pozicioj en vendoj kaj klientrilatoj unue estas, "diris Mowlaee.“Vi laboras kun la roboto kaj poste vi ekvojas.Firmaoj kiel Rockwell integras siajn teknikajn homojn kun siaj klientinteragoj."

Plenigi Teknikan Pozicion kun Mezlertaj Laboristoj

Solvi la mankon de kvalifikitaj laboristoj por fabrikado postulos kreivon.Unu movo estas kapti teknikajn homojn antaŭ ol ili diplomiĝas ĉe kolegio.“Interesa ŝablono, kiu aperas ene de la STEM-industrio, estas la kreskanta postulo je mezkapabla talento.Mezlertaj laboroj postulas pli ol mezlernejan diplomon, sed malpli ol kvarjaran diplomon,” diris al Design News Kimberly Keaton Williams, VP pri teknikaj laborfortsolvoj kaj akiro de talento ĉe Tata Technologies."Pro la urĝa postulo, multaj fabrikistoj rekrutas studentojn mezgradaj kaj poste trejnas ilin interne."